Социальные пособия понятие и основные виды

Пособия

Социальные пособия понятие и основные виды

Новости и аналитика Важная тема Социальные пособия и выплаты гражданам

CebotariN / Shutterstock.com

Пособия являются одной из форм социального обеспечения в России. Это регулярные или единовременные выплаты из средств ФСС России или государственного бюджета.

Благодаря нашей важной теме можно узнать, кто и на какие пособия имеет право, а также в каком размере и при каких условиях они выплачиваются.

Виды пособий

Пособия назначаются и выплачиваются по месту работы, учебы, службы, в органах социальной защиты в зависимости от рода деятельности и занятости получателей.

Размеры пособий (2020 г.) 

Вид пособияРазмерНорма
Пособие по временной нетрудоспособностиМинимальный размерКак такового минимального размера пособия не установлено. Но закреплен минимальный средний заработок для расчета пособия – МРОТ (12 130 руб.)Средний дневной заработок определяется по формуле (на примере МРОТ): МРОТ х 24/730 (12 130 х 24/730 = 398,79 руб.)Максимальный размерОн зависит от продолжительности страхового стажа.При страховом стаже 8 и более лет (для случаев оформления больничного в 2020 году):(815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730)При страховом стаже от 5 до 8 лет:(815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730) x 80%При страховом стаже до 5 лет:(815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730) x 60%Часть 1, ч 6 ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”
Пособие по безработицеМинимальный размер1 500 руб.Максимальный размер12130 рублей;гражданам, уволенным и признанным в установленном порядке безработными начиная с 1 марта 2020 г. и имеющим детей в возрасте до 18 лет, размер пособия по безработице в апреле – августе 2020 г. увеличивается пропорционально количеству таких детей из расчета 3000 рублей за каждого ребенка одному из родителей, приемных родителей, усыновителей, а также опекуну (попечителю).Постановление Правительства РФ от 8 декабря 2016 г. № 1326 “О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2017 год”Постановление Правительства РФ от 27 марта 2020 г. № 346 “О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год”
Пособие по беременности и родамРазмер пособия по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.Минимальный средний заработок рассчитывается по формуле:МРОТ х 24/730 (12 130 х 24/730 = 398,79 руб.)Максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия в 2020 году составляет:(815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730)Часть 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации до 12 недель675,15 руб.Статья 9 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88
Единовременное пособие при рождении ребенка18 004,12 руб.Статья 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью18 004,12 руб.Если на воспитание передается ребенок-инвалид, ребенок в возрасте старше семи лет, а также дети, являющиеся братьями и (или) сестрами – 137 566,13 руб. на каждого ребенкаСтатья 12.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 летМинимальный размер при уходе за первым ребенком – 3 375,77 руб.Минимальный размер при уходе за вторым и последующим ребенком – 6 751,54 руб.Максимальный размер вне зависимости от того, за каким ребенком осуществляется уход – 27 984,66 руб.Для матерей, проходящих военную службу по контракту, матерей либо отцов, проходящих службу в составе органов внутренних дел и ряда других органов, а также для уволенных в связи с ликвидацией организации и по аналогичным причинам максимальный размер пособия составляет 13 503,10 руб.Статья 15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88
Ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребенка для малообеспеченных семейМинимальный размер выплаты рассчитывается исходя из прожиточного минимума для детей, установленном в данном субъекте РФ, за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплатыст. 6 Федерального закона от 28 декабря 2017 г. № 418-ФЗ “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей”
Материнский капиталЕсли право на материнский капитал возникло до 31 декабря 2019 года – 466 617 руб.Если в семье после 1 января 2020 г. родится (будет усыновлен) первый ребенок – 466 617 руб. Если же в дальнейшем в семье родится (будет усыновлен) второй ребенок, размер маткапитала увеличится на 150 000 руб. и будет составлять в общей сумме 616 617 руб.Если первый ребенок родился (был усыновлен) до 1 января 2020 года, а второй – после, то размер маткапитала составит 616 617 руб.Если третий ребенок (или последующие дети) родился/был усыновлен начиная с 1 января 2020 года и при условии, что раньше право на маткапитал не возникло – 616 617 руб. (в частности, имеется в виду ситуация, когда первый и второй ребенок родились до 2007 года – года, с которого заработала программа маткапитала, а третий – после 1 января 2020 года).Статья 8 Федерального закона от 19 декабря 2016 г. № 415-ФЗ “О федеральном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов”
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву28 511,40 руб.Статья 12.3 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву12 219,17 руб.Статья 12.7 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88

Также в 2020 году в целях социальной поддержки семей, имеющих детей, в период пандемии установлены дополнительные выплаты.

Так, семьи, имеющие детей младше трех лет, вправе получить ежемесячные выплаты за апрель, май и июнь 2020 года в размере 5 000 руб. на каждого ребенка до трех лет.

На детей от 3 до 16 лет выплачивается единовременное пособие в размере 20 000 руб. на каждого ребенка такого возраста.

Последняя актуализация: 26 июня 2020 г.

Документы по теме: 

Источник: https://www.garant.ru/actual/posobiya/

Понятие и виды пособий

Социальные пособия понятие и основные виды

Государство ведет учет незащищенных и малообеспеченных слоев общества, устанавливает определенные стандарты, вводит социальные программы – все это делается для повышения уровня жизни граждан, находящихся в трудной материальной ситуации.

Введение в тему

В нашей стране огромное количество людей, которые в силу различных обстоятельств потеряли работу, получили степень инвалидности или причисляются к категории многодетных семей.

По этой причине возникает острая потребность более рационального и грамотного начисления различных видов денежной помощи таким гражданам.

Государственные социальные службы обязаны грамотно и вовремя начислять соответствующие виды пособий конкретно тем лицам, которые на самом деле в этом нуждаются.

Все формы социальной поддержки, установленные законодательством РФ, гарантированы государством. Понятие и виды пособий, которые установлены в России будут рассмотрены в этой статье. Право нуждающихся в такой помощи закреплено в ст. 39 Конституции РФ.

Что такое пособие?

Пособием является форма денежной помощи со стороны государства, субъектов РФ или органов МСУ людям. Она может производиться на постоянной основе (например, ежемесячно), в форме единоразовой выплаты, и иметь конкретный характер в случае возникновения каких-либо обстоятельств, ставших основанием к начислению денежной компенсации с определенной периодичностью.

Разные виды пособий являются составной частью системы социального обеспечения граждан РФ. Их перечень не является исчерпывающим.

Основные виды пособий, предусмотренные в РФ

Законодательством нашей страны предусмотрены различные социальные выплаты. Многие программы материальной поддержки населения успешно работают долгие годы.

Виды государственных пособий подразделяются на следующие категории:

1. Выплаты при временной потере трудоспособности.

2. Выплаты родителям и опекунам. Виды пособий на детей:

  • денежные начисления за период беременности и родов (декретные выплаты);
  • единоразовое денежное начисление для женщин, которые обратились по факту беременности в женскую консультацию на раннем сроке (в случае, если будущая мама встала на учет до 12 недель);
  • единоразовое денежное начисление после рождения ребенка;
  • ежемесячные выплаты по уходу за ребенком от рождения до исполнения ему возраста полутора лет (размер зависит от количества детей в семье);
  • ежемесячные выплаты по уходу за ребенком от полутора до трех лет;
  • денежные выплаты женам, чьи мужья проходят военную службу по призыву или контракту (в зависимости от вида службы пособия имеют разные основания и размер).

3. Выплаты для безработных, которые официально признаны таковыми, то есть встали на учет в службу занятости.

4. Единоразовое денежное начисление для граждан, у которых возникли трудности со здоровьем после вакцинации.

5. Единоразовое денежное начисление медикам, которые заразились ВИЧ-инфекцией вследствие выполнения своих должностных обязанностей.

6. Единоразовое денежное начисление военнослужащим, привлекаемым к борьбе с террористической угрозой.

7. Денежная государственная помощь на погребение умершего.

8. Материальные выплаты гражданам, получившим производственную травму или заболевание, связанное со своей профессией.

Виды денежных компенсаций, предусмотренных в РФ

Нужно различать пособия и выплату компенсаций, которые производятся конкретным людям, попавшим в непредвиденную ситуацию или обстоятельства, которые от него никоим образом не зависят.

Для нашего государства характерны следующие виды компенсационных выплат:

  1. Матерям (другим близким родственникам, по факту ухаживающим за новорождённым ребенком), которые являются наемными работниками или жёнами военнослужащих, и находятся в декретном отпуске (размер на сегодня составляет 50 рублей).
  2. Студентам и аспирантам, вынужденным находиться в академическом отпуске из-за проблем со здоровьем.
  3. Трудоспособным гражданам, которые не имеют возможности заниматься своими трудовыми обязанностями из-за вынужденной заботы о нетрудоспособном родственнике.
  4. Неработающим жёнам рядового и начальствующего состава внутренних войск, проходящего службу на территории удалённых гарнизонов, где отсутствуют возможности для их трудоустройства.
  5. Неработающим жёнам военнослужащих, чьи мужья проходят службу по контракту в местностях, где не имеется возможности для выхода на работу или осуществления трудовых обязанностей согласно своей специальности. По причине либо отсутствия вариантов трудоустройства, либо из-за проблем со здоровьем у детей.
  6. Детям, находящимся под опекой и попечительством или в приемной семье.
  7. На питание учащимся учреждений общеобразовательного характера государственной и муниципальной форм собственности, учреждений начального и среднего профессионального образования.
  8. Вынужденным переселенцам (единоразовое денежное начисление) .
  9. Беженцам, получившим официальный статус (единоразовое денежное начисление).
  10. Инвалидам определённых категорий (для лечения в санаториях и на специализированных курортах, оплаты топлива и технической проверки транспортных средств, их обслуживания).
  11. Определённым категориям граждан для оплаты за жилье и услуги коммунальных предприятий.
  12. Родителям: компенсация за непредоставление дошкольного учреждения детям от 1,5 до 3 лет. В настоящее время этот вид компенсационных выплат практикуется не во всех субъектах РФ.

Виды по целевому назначению

Все пособия можно подразделить на следующие виды:

  • пособия для полной, либо частичной компенсации заработка;
  • пособия, которые предоставляются в качестве дополнительной материальной помощи.

Виды по времени выплаты

Отличаются пособия и по продолжительности действия:

  • единоразовые, т.е. выплачиваются однократно после наступления основания;
  • те, которые начисляются с регулярной периодичностью (например, ежемесячно).

Виды в зависимости от источника, из которого выплачивается пособие

В зависимости от источника финансирования пособия делятся на следующие виды:

  • выплаты из социальных внебюджетных фондов (страховые);
  • виды пособий и выплат из бюджетов всех уровней.

Как определяется размер пособий?

Законодательство РФ не предусматривает единого правила установления суммы материальной помощи нуждающимся. Размер устанавливается одним из следующих способов:

  1. В качестве фиксированной суммы. Виды пособий, размер которых устанавливается таким способом, носят, как правило, компенсационный характер дополнительных расходов. Например, выплаты на погребение умершего.
  2. В соответствии с прожиточным минимумом в регионе, в котором проживает получатель. Чаще всего обязательный процент выплат, который соответствует части или полной сумме прожиточного минимума устанавливается законом субъекта РФ.
  3. В соответствии с размером заработка получателя. Например, пособие по временной нетрудоспособности.

Заключение

В наши дни вопрос реформы социальных служб в интересах людей нашей страны встал крайне остро. Как говорилось выше, перечень пособий не является исчерпывающим и может пополняться в связи с возникновением такой необходимости.

Например, недавно рассматривался вопрос об актуальности и необходимости программы «Материнский капитал». Депутаты Государственной Думы предложили заменить его на ежемесячное пособие семьям, воспитывающим детей.

Предполагалось, что взамен единоразовой выплаты следует выделять материальную помощь до исполнения ребенку 18 лет. Сумма выплаты зависит от количества детей.

Важное значение в этих вопросах занимает адресность полагающихся денежных доплат. Государство пытается через разные виды социальных пособий сделать все, чтобы материальную помощь получали именно те люди, которые в этом действительно нуждаются. Также проводится постоянная индексация денежных начислений.

Если лицо имеет основание для получения дополнительной материальной помощи от государства, то о том, какие виды пособий ему положены, можно узнать в отделе социальной защиты в своем населенном пункте.

Источник: https://FB.ru/article/301251/ponyatie-i-vidyi-posobiy

Социальные пособия

Социальные пособия понятие и основные виды

В нашей стране пособия зародились вместе с пенсиями в недрах государственного социального страхования, введенного для наемных работников (вторая половина 20-х годов XX в.).

Постепенно система пособий охватила другие категории граждан, для их выплаты стали привлекаться средства не только государственного социального страхования, но и государственного бюджета, централизованного фонда социального обеспечения колхозников.

К настоящему времени в России сложилась достаточно развитая система пособий, которые стали именоваться «социальными». Их арсенал пополнился в последние годы весьма значимыми новыми, не известными ранее в нашей стране, видами.

К ним относятся ежемесячные пособия на детей, пособие по безработице, ряд компенсационных выплат. В то же время отдельные пособия перестали существовать как самостоятельные виды, они «растворились» в системе других пособий.

К ним относятся, в частности, пособия многодетным и одиноким матерям.

Возникновение новых видов пособий и компенсационных выплат, исчезновение старых видов пособий обусловлено главным образом социально-экономическими преобразованиями, которые вызвали существенные изменения во всех сферах общественной жизни, включая и сферу распределения.

Законодательство о пособиях практически полностью обновилось, правовое регулирование осуществляется ныне на основании Федеральных законов, законов субъектов Федерации.

Это соответствует Конституции РФ, согласно которой социальные пособия, как и государственные пенсии, устанавливаются законом (ч. 2 ст. 39).

Исключение составляет пособие по временной нетрудоспособности: в данном случае применяется пока законодательство СССР.

Социальное пособие, как и пенсия, является денежной формой обеспечения. Оно предоставляется гражданам в установленных законом случаях в качестве одного из видов социального обеспечения, помощи, поддержки.

Социальное пособие и пенсия различаются в основном по основаниям их предоставления, иначе говоря, по тем жизненным обстоятельствам, которые объективно вызывают необходимость их предоставления.

Социальное пособие выплачивается обычно сравнительно непродолжительное время или единовременно, пенсия же — всегда длительная выплата. Различаются эти выплаты и по целевому назначению.

Цель социального пособия — компенсировать полностью или частично временно утраченный по различным причинам заработок, оказать материальную поддержку, пополнить бюджет семьи в связи с наступлением ряда обстоятельств — рождением ребенка, смертью члена семьи и т.д.

Целевое назначение пенсий иное — они, как правило, являются основным и, что уже неоднократно подчеркивалось, подчас единственным источником средств к существованию для тех граждан, которые оставили трудовую деятельность. Пенсии рассчитаны преимущественно на неработающих граждан, пособия — на всех: их получают как работающие, так и неработающие граждане, в том числе и пенсионеры.

Некоторые основания для обеспечения граждан соответствующими пособиями предусмотрены Конституцией РФ. Каждому гарантируется социальное обеспечение, например, в случае болезни, для воспитания детей (п. 1 ст. 39), под защитой государства находится материнство (ч. 1 ст.

38), каждый имеет право на защиту от безработицы (п. 3 ст. 37). В то же время в Конституции РФ указано, что каждому «гарантируется социальное обеспечение и в иных случаях, установленных законом» (п. 1 ст. 39). Такие случаи — рождение ребенка, смерть члена семьи и т.д.

По сложившейся традиции социальные пособия самим законодателем выделяются по тем жизненным обстоятельствам, которые вызывают необходимость их предоставления. Такие обстоятельства отражаются в названии соответствующих пособий.

В настоящее время предусмотрены следующие виды пособий: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; пособие при рождении ребенка; пособие на период по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет; пособие на ребенка; пособие на погребение; пособие по безработице. Всего восемь социальных пособий, помимо пособий и компенсационных выплат в связи с материнством, отцовством и детством (см. гл. 21).

С учетом изложенного можно дать следующее определение социальных пособий: это выплаты, производимые гражданам в установленных законом случаях ежемесячно, периодически или единовременно, с целью возмещения полностью либо частично временно утраченного заработка или оказания материальной поддержки.

Классификация пособий и методы определения их размеров

Социальные пособия классифицируются по различным критериям, помимо оснований для их предоставления.

Одним из них является классификация социальных пособий по их целевому назначению.

В данном случае выделяются пособия, цель которых компенсировать полностью или хотя бы частично временно утраченный заработок, и пособия, цель которых — оказать помощь в пополнении доходов в связи с наступлением различных иных обстоятельств.

К числу первых относятся, например, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособие по безработице, а к числу вторых — пособие при рождении ребенка, пособие на погребение, пособие на ребенка.

Другим критерием классификация социальных пособий является продолжительность их выплаты. Различают ежемесячные и единовременные социальные пособия.

Типичным ежемесячным является пособие на ребенка, его размер определяется в расчете на календарный месяц, и выплачивается оно каждый месяц; единовременным является пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка; его размер определяется в твердой сумме и выплачивается оно единовременно. Иногда выделяют периодические пособия: они устанавливаются на определенный период — период временной нетрудоспособности и т.д.

Вполне правомерна классификация социальных пособий и по ряду иных критериев. В зависимости от источника средств, за счет которых выдаются пособия, различают, например, пособия, выплачиваемые за счет средств централизованных внебюджетных фондов обязательного социального страхования и бюджетных ассигнований.

В зависимости от контингента граждан — получателей пособий различают, к примеру, пособия для всех и пособия для работающих, в том числе определенных категорий занятого населения.

Так, пособие по временной нетрудоспособности наемным работникам выплачивается за счет средств государственного социального страхования, а такое же пособие гражданам, проходящим военную и некоторую другую службу, — за счет бюджетных ассигнований; пособие на ребенка, пособие при рождении ребенка — пособия для всех, а пособие по беременности и родам — для работающих женщин по найму и проходящих определенную службу (военную службу, службу в органах внутренних дел и т.д.). Для учебных целей представляется целесообразной классификация пособий по смешанным критериям: по видам пособий и их целевому предназначению и значимости. По первому критерию выделяются пособие по временной нетрудоспособности и пособие по безработице, а по второму — пособия, иные денежные выплаты в связи с материнством, отцовством и детством. В таком порядке они излагаются в настоящем учебнике.

Следует иметь в виду, что одно и то же пособие различным категориям граждан может выплачиваться за счет разных источников.

Так, пособие по беременности и родам женщинам, работающим по найму, выдается за счет средств государственного социального страхования, а женщинам, проходящим военную и некоторую другую службу, — за счет бюджетных ассигнований. То же касается пособия за время отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.

Есть «скрытые» пособия, они характерны для граждан, проходящих военную и некоторую иную службу. Граждане, проходящие такую службу, не обеспечиваются, например, пособиями по временной нетрудоспособности, а женщины и пособиями по беременности и родам.

За соответствующие периоды временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам за ними сохраняется в полном объеме установленное денежное довольствие. Для них, следовательно, сохраненное довольствие является соответствующим пособием.

Как правило, правом на получение пособий при наступлении соответствующих обстоятельств пользуются все граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе беженцы, проживающие на территории России.

Законом установлены некоторые общие правила, касающиеся всех видов пособий, которые предоставляются гражданам, имеющим детей. Первое правило касается сроков назначения пособий.

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Второе правило предусматривает обязанность получателей государственных пособий своевременно извещать органы, назначающие пособия, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров пособий или прекращение их выплаты.

Третье правило устанавливает ответственность получателей пособий: излишне выплаченные суммы государственных пособий удерживаются с них лишь в том случае, если переплата произошла по их вине (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на исчисление размера пособия и т.д.). Удержания производятся в размере не свыше 20 % либо суммы пособия, причитающейся получателю при каждой последующей его выплате, либо суммы заработной платы получателя в соответствии с законодательством о труде. При прекращении выплаты пособия оставшаяся задолженность взыскивается с получателя в судебном порядке. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством.

Четвертое правило устанавливает, что размеры государственных пособий в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, если они не учтены в составе заработной платы.

Помимо социальных пособий, граждане получают различные компенсационные выплаты, некоторые из них предназначены детям и семьям с детьми. Они рассматриваются в отдельной главе этого раздела.

Социальные пособия исчисляются на основе либо индивидуального заработка, либо определенного социального стандарта, соответствующего экономическим возможностям государства и соизмеримого, как правило, с прожиточным минимумом в стране. До 1 января 2001 г.

в качестве социального стандарта использовался размер минимальной заработной платы. Он всегда был ниже прожиточного минимума, подсчитанного по самым низким оценкам, более чем в 10 раз, и превратился в своеобразный расчетный показатель, снижающий реальный уровень социальных выплат.

Потребительская ценность пособий и компенсационных выплат, исчисляемых на основе законсервированного и крайне низкого минимального размера оплаты труда, в условиях постоянного роста цен на товары и услуги постоянно снижалась.

Кроме того, соизмерение их размеров с этим социальным стандартом явилось тормозом для повышения самой минимальной оплаты труда, в связи с чем в последнее время было принято решение о переориентации при определении размера социальных выплат с данного социального стандарта на другой.

Федеральным законом от 7 августа 2000 г. «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации» предусмотрено, что впредь размеры пособий и других обязательных социальных выплат устанавливаются в твердых суммах.

Размеры этих выплат в соответствии с законом устанавливаются ежегодно исходя из величины прожиточного минимума в целом по стране. Законами субъектов РФ могут устанавливаться более высокие их размеры за счет средств соответствующих бюджетов.

Закон от 7 августа 2000 г. также установил, что с 1 января 2001 г. размеры социальных выплат определяются исходя из базовой суммы 100 руб. В связи с этим во все иные законы и подзаконные акты были внесены изменения.

Источник: https://be5.biz/pravo/s013/18.html

2016 Г. Вариант 13

Социальные пособия понятие и основные виды

МИНИСТЕРСТВООБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУВПО

Уральскийгосударственный экономический университет

Институтнепрерывного образования

Факультетсокращенной подготовки

Кафедра_________________________________________________

(названиекафедры, на которую передается работа)

_________________________________________________________

КОНТРОЛЬНАЯРАБОТА

Подисциплине Правосоциального обеспечения

(названиедисциплины по учебному плану)

_______________________________________________________________

Натему (или «ПЕРЕАТТЕСТАЦИЯ»)«_______________________________

______________________________________________________________»

Вариант_______13__________________

Студента(ки) ____3___ курса гр. ГПЮ -13

Назаровой А.И

(Фамилия, имя, отчество)

______________________________________

Преподаватель: Фёдорова Т.Ю

(Фамилия, имя, отчество

должность, научное звание)

_______________________________________

Екатеринбург

1. Социальные пособия: понятие, виды, отличия от пенсий

Статья39 Конституции РФ гласит:

Каждомугарантируется социальное обеспечениепо возрасту, в случае болезни, инвалидности,потери кормильца, для воспитания детейи в иных случаях, установленных законом.

Пособия– это денежные выплаты, назначаемыегражданам ежемесячно, периодическилибо единовременно в установленныхзаконодательством случаях с цельювозмещения утраченного заработка либооказания дополнительной материальнойпомощи.

Действующимзаконодательством предусмотреныследующие виды пособий:

-пособие по временной нетрудоспособности;

-пособие по беременности и родам;

-единовременное пособие женщинам,вставшим на учет в медицинских учрежденияхв ранние сроки беременности

-единовременное пособие при рожденииребенка;

-ежемесячное пособие на период отпускапо уходу за ребенком до достижения имвозраста полутора лет;

-ежемесячное пособие на ребенка;

-пособие по безработице;

-социальное пособие на погребение.

Пособиепо временной нетрудоспособности. Круглиц, имеющих права на это пособие, порядокназначения и выплаты, размеры пособияпо временной нетрудоспособности

Пособиепо временной нетрудоспособности –выплата, предоставляемая в случаях,когда выполнение работы или инойдеятельности невозможно в связи скраткосрочным ухудшением здоровья, вразмерах, пропорциональных заработку,иному доходу или в твердой сумме,финансируемая за счет средств Фондасоциального страхования РФ, Фондазанятости населения РФ или из другихисточников.

Правона пособие по временной нетрудоспособностиимеют:

-граждане РФ, иностранные граждане, лицабез гражданства, работающие напредприятиях, организациях и учрежденияхРФ, независимо от формы собственности;

-граждане, у которых нетрудоспособностьили отпуск по беременности и родамнаступили в течение месячного срокапосле увольнения с работы по уважительнымпричинам;

-граждане, признанные безработными исостоящие на учете в территориальныхорганах труда и занятости населения;

– бывшиевоеннослужащие, уволенные со срочнойслужбы из Вооруженных Сил РФ принаступлении нетрудоспособности втечение месяца после увольнения

Существуютследующие страховые случаи для выплатыпособия по временной нетрудоспособности.

1.Заболевание или травма, которая связанас утратой нетрудоспособности. Здесьприменяются дифференцированные правилав зависимости от вида: профессиональноезаболевание, трудовое увечье или бытоваятравма, общее заболевание.

Еслипрофессиональное заболевание илитрудовое увечье, то пособие выплачиваетсяс первого дня заболевания до восстановлениятрудоспособности или установленияинвалидности.

Если это не трудовоеувечье, а бытовая травма или общеезаболевание, то пособие выплачивается,начиная с 6-го дня нетрудоспособности,но есть и исключения: в том случае, еслитравма явилась следствием стихийногобедствия или анатомического дефектапострадавшего, пособие выдается пообщим правилам, т.е. без выжидательногосрока.

2.Санаторно-курортное лечение.

Пособиепри таком страховом случае выдаетсяпри условии, если очередного илидополнительного отпусков недостаточнодля проезда в санаторий и обратно. Такимобразом, пособие выдается за весь сроклечения, но за вычетом основного идополнительного отпусков.

3.Пособиепри карантине. Выдаётся в том случае,когда органами санитарно-эпидемиологическогонадзора работник отстраняется отвыполнения трудовых обязанностей, есликто-то из его родственников заболелинфекционным заболеванием.

4.Пособия при временном переводе на другуюработу в связи с заболеванием туберкулезомили профессиональным заболеванием. Этопособие может быть выплачено не болеечем за два месяца. Пособие исчисляетсяпо общим правилам, но так чтобы вместес зарплатой по новой работе, оно непревышало заработок по прежней работе.

5.Пособия по ухаживанию за заболевшимчленом семьи. При ухаживании за больнымребенком одному из родителей или иномучлену семьи по усмотрению родителейпредоставляется право находится вбольничном учреждении весь периодлечения ребенка. В этом случае родителювыдаются листок нетрудоспособности.

6.Пособия при протезировании. Выплачиваетсятолько тогда, когда протезированиеосуществляется в условиях стационара.Выплачивается за весь период нахожденияв стационаре, и время проезда в стационари обратно.

Основаниемвыплаты пособия по временнойнетрудоспособности является листоквременной нетрудоспособности и внекоторых случаях справка установленнойформы.

Размерыпособия по нетрудоспособности определялисьв зависимости от непрерывного трудовогостажа.

Согласност.

7 ФЗ «Об обязательном социальномстраховании на случай временнойнетрудоспособности и в связи сматеринством» пособие по временнойнетрудоспособности при утратетрудоспособности вследствие заболеванияили травмы, при карантине, протезированиипо медицинским показаниям и долечиваниив санаторно-курортных учрежденияхнепосредственно после стационарноголечения выплачивается в следующемразмере:

1)застрахованному лицу, имеющему страховойстаж 8 и более лет, – 100 процентов среднегозаработка;

2)застрахованному лицу, имеющему страховойстаж от 5 до 8 лет, – 80 процентов среднегозаработка;

3)застрахованному лицу, имеющему страховойстаж до 5 лет, – 60 процентов среднегозаработка.

Пособиепо временной нетрудоспособности приутрате трудоспособности вследствиезаболевания или травмы выплачиваетсязастрахованным лицам в размере 60процентов среднего заработка в случаезаболевания или травмы, наступивших втечение 30 календарных дней послепрекращения работы по трудовому договору,служебной или иной деятельности, втечение которой они подлежат обязательномусоциальному страхованию.

Пособиепо временной нетрудоспособности принеобходимости осуществления ухода забольным ребенком выплачивается:

1) приамбулаторном лечении ребенка – за первые10 календарных дней в размере, определяемомв зависимости от продолжительностистрахового стажа застрахованного лицав соответствии с частью 1 настоящейстатьи, за последующие дни в размере 50процентов среднего заработка;

2) пристационарном лечении ребенка – в размере,определяемом в зависимости отпродолжительности страхового стажазастрахованного лица в соответствии счастью 1 настоящей статьи.

Пособиепо временной нетрудоспособности принеобходимости осуществления ухода забольным членом семьи при его амбулаторномлечении, за исключением случаев уходаза больным ребенком в возрасте до 15 лет,выплачивается в размере, определяемомв зависимости от продолжительностистрахового стажа застрахованного лицав соответствии с частью 1 настоящейстатьи.

Застрахованномулицу, имеющему страховой стаж менеешести месяцев, пособие по временнойнетрудоспособности выплачивается вразмере, не превышающем за полныйкалендарный месяц минимального размераоплаты труда, установленного федеральнымзаконом, а в районах и местностях, вкоторых в установленном порядкеприменяются районные коэффициенты кзаработной плате, в размере, не превышающемминимального размера оплаты труда сучетом этих коэффициентов.

Пособиепо временной нетрудоспособности запериод простоя выплачивается в том жеразмере, в каком сохраняется за этовремя заработная плата, но не вышеразмера пособия, которое застрахованноелицо получало бы по общим правилам.

Источник: https://studfile.net/preview/5996549/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.