Образец заявления в бухгалтерию

Содержание

Как написать заявление в бухгалтерию на алименты?

Образец заявления в бухгалтерию

Потребность в составлении и подаче заявления в бухгалтерию на алименты возникает после достижения алиментоплательщиком  и алиментополучателем договоренности о выплате алиментов в добровольном или принудительном (судебном) порядке. Таким образом, данный документ определяет порядок поступления алиментных средств ребенку.

В данной статье мы ответим на следующие поставленные вопросы: На какой стадии требуется подавать заявление в бухгалтерию на алименты? Как правильно его составить? Как и куда подать? Читайте далее.

Когда нужно

Согласно статье 109 Семейного Кодекса РФ, заявление в бухгалтерию на алименты подается после того, как алиментоплательщик и алиментополучатель договариваются об уплате алиментов в добровольном порядке, закрепив это в соответствующем соглашении.

Инфо

Составленное соглашение об алиментах должно быть заверено у нотариуса.

С данным документом плательщику алиментов следует обратиться в бухгалтерский отдел своего нынешнего места работы. На месте ему будет предложено заполнить бланк заявления на алименты, утвержденного внутренними правилами организации.

При отсутствии установленной формы, составить заявление в бухгалтерию можно, воспользовавшись образом заполнения типовой формы документа.

Помимо этого, обратиться в бухгалтерию с заявлением на алименты можно при наличии на руках алиментоплательщика исполнительного листа, выданного в судебном порядке по запросу.

Как составить

Если в бухгалтерии, в которую обратится алиментообязанное лицо, будет отсутствовать утвержденный внутренними правилами фирмы образец или бланк заявления на алименты, его составлением придется заняться самостоятельно.

При составлении ходатайства потребуется придерживаться следующих структурных и содержательных особенностей:

  • В «шапке» прописывается следующая информация: полное наименование организации, в которой работает алиментоплательщик, реквизиты его работодателя и главного бухгалтера;
  • Далее прописываются реквизиты плательщика (фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, название отдела, в котором он работает (если есть));
  • Реквизиты получателя алиментов (матери и ребенка), адрес проживания;
  • Далее указывается название документа,  на основании которого подается нынешнее ходатайство (соглашение об алиментах или исполнительный лист);
  • Требование о ежемесячном удержании определенной суммы денег из зарплаты работника в качестве алиментного платежа;
  • Далее прописывается выбранный способ перечисления денежных средств;
  • Далее указывается дата, с которой начнется удержании денежных средств;

Инфо

Рекомендуется также указать о необходимости указания назначения списываемого платежа, как алиментного.

  • В конце прописывается дата подачи документа , а также личная подпись заявителя.

К оформленному документу прикладывается следующая документация:

  • Ксерокопия соглашения об алиментах/ исполнительного листа;
  • Банковская выписка с данными счета, на который будут перечисляться денежные средства.

При выборе способа уплаты алиментов, алиментоплательщик может указать один из следующих способов перечисления денежных средств:

  • Выдача денег получателю в ходе личного обращения в кассу организации;
  • Перечисление денег посредством почтового перевода;
  • Перечисление платежа на банковский счет получателя.

Образец

Скачать

Образец заявления в бухгалтерию на алименты.doc

Как подать

Подача заявления может осуществляться как самим алиментоплательщиком, так и  получателем (он же взыскатель) алиментов.

В случае, если его подает получатель (например, мать ребенка), порядок подачи документа зависит от того следующих факторов:

  • Место работы алиментщика известно;
  • Место работы алиментщика неизвестно.

Рассмотрим процедуру подачи документа в зависимости от присутствующих обстоятельств по отдельности.

Если место работы известно

Если алиментоплательщик не спешит в бухгалтерию с заявление об удержании алиментов из собственной заработной платы, сделать за него это может и сам потенциальный их получать. Данным правом его наделила статья 109 Семейного законодательства.

В ходе обращения получателю алиментов понадобится составить заявление, руководствуясь следующей схемой:

  • Наименование фирмы, реквизиты начальника и главного бухгалтера;
  • Реквизиты алиментополучателя (матери и ребенка), адрес постоянного проживания;
  • Реквизиты алиментоплательщика (фамилия, имя, отчество), занимаемая должность, отдел работы (при наличии);
  • Указание документа, на основании которого подается заявление (соглашение об алиментах/исполнительный лист);
  • Требование о списании алиментных платежей из зарплаты работника;
  • Прописывание способа перечисления денежных средств;
  • Дата составления документа;
  • Личная подпись.

Скачать

Образец заявления в бухгалтерию об алиментах от алиментополучателя.doc

К готовому документу прикладываются:

  • Оригинал соглашения об алиментах/оригинал исполнительного листа;
  • Банковская выписка с реквизитами счета, на который должны перечисляться денежные средства.

Инфо

Заявления о списании алиментов из зарплаты подается в бухгалтерию в двух экземплярах.

Если место работы неизвестно

Если место работы алиментообязанного лица по какой-то причине неизвестно получателю, с заявлением о принудительном взыскании денежных средств с должника потребуется обратиться к судебным приставам.

Инфо

Обращение к судебным приставам должно происходить по месту постоянного/фактического проживания должника.

По факту поданного заявления работниками службы возбуждается исполнительное производство, после чего должнику направляется соответствующее уведомление. В нем приставы просят сообщить  его о своем нынешнем место работы и если он не делает этого – узнают необходимую информацию самостоятельно.

После установления места работы должника туда направляется запрос о взыскании денежных средств в пользу получателя.

Обращаться к приставам стоит, составив предварительно соответствующее заявление. В нем требуется указать следующую информацию:

  • Наименование организации, в которую направляется ходатайство;
  • Реквизиты алиментополучателя, адрес проживания;
  • Реквизиты алиментоплательщика, адрес проживания, контактный телефон;
  • Указание документа, на основании которого взыскиваются алименты (соглашение или исполнительный лист);
  • Способ перечисления алиментных выплат;
  • Просьба установить место работы алиментщика;
  • Требование о начале исполнительного производства;
  • Дата подачи заявления;
  • Личная подпись заявителя.

К готовому документу прикладываются:

  • Оригинал исполнительного листа;
  • Банковская выписка с реквизитами счета, на который должны перечисляться денежные средства.

Скачать

Образец заявления о возбуждении исполнительного производства.doc

(Visited 4 918 times, 9 visits today)

Об авторе

Загрузка…

Источник: https://Grajdanstvo-Ru.ru/zayavlenie-v-buhgalteriyu-na-alimenty.html

Письмо – запрос. Примеры и бланки

Образец заявления в бухгалтерию

В России, чтобы получить нужную информацию, заинтересованная сторона составляет официальный запрос.
Повод для составления запроса различен. Это получение информации о акциях и скидках, текущих цен на товар, получение документов, прайс-листов, каких – либо сведений.

Нюансы составления письма

Сотрудник, оформляя официальное письмо – запрос в другую организацию, должен придерживаться определенных правил. Запрос оформляется на имя директора, его заместителя или иного должностного лица, занимающего руководящую должность письменно на бумаге формата А4.

Если в компании есть свой фирменный бланк, то используют его, где уже заранее прописаны реквизиты (наименование организации, ИНН, КПП, ОГРН, юридический адрес и контакты). В России анонимные запросы не принимаются и на них не обращают внимания. В письме должно быть понятно от кого пришел запрос и как можно связаться и отправить ответ.

При написании основной части документа нужно четко и кратко выложить намерение в получении нужной информации. При возможности ссылаются на законы РФ, которые гарантируют ответ.

Скачать бланк и образец письма – запроса

Скачать пустой бланк письма – запроса (Word, 28 Кб)

Скачать образец письма – запроса (Word, 28 Кб)

4. Примеры различных писем – запросов

Здесь представлены примеры и бланки самых часто используемых запросов:
— О предоставлении информации
— О предоставлении документов
— В налоговую
— В банк
— Письмо-запрос акта сверки
— О подтверждения необходимой информации

Пишется официально с указанием всех необходимых реквизитов, обычно используют фирменный бланк. Схеманаписания текста документа:
1. Разъяснение мотива.
2. При необходимости указывают закон РФ, регламентирующий просьбу.
3.

Суть обращения и что требуется от получателя данного обращения.
4. Указание данных запрашиваемого информацию: ФИО, подпись, печать.
5. Регистрация исходящего документа.
Важно отметить, что не стоит писать такой тип запроса в порядке ультиматума.

Это может негативно сказаться на репутации организации, от которой направлено письмо.

Скачать бланк – образец письма-запроса о предоставлении информации (29 Кб)

Письмо-запрос о предоставлении документов

Наиболее часто используется в бухгалтерии и в других структурных отделах организации. Запрашиваются возврат вторых экземпляров ранее отправленных счет-фактур, иных документов, которые утрачены в следствие определенных причин и т.д.
Схема написания текста документа не сильно отличается от предыдущего запроса:
1.

«Шапка» документа (отображаются реквизиты сторон).
2. Регистрация в качестве исходящего документа. Обычно под номером регистрации кратко прописывают тему обращения.
3. Обращение к руководителю (Уважаемый(ая) ….)
4. Суть просьбы и пожелание сотрудничества.
5. Завершение письма-запроса (ФИО, подпись, при необходимости печать).

Скачать бланк – образец письма-запроса о предоставлении документов (29 Кб).

Письмо-запрос в налоговую

Наиболее часто письма – запросы в налоговую службу направляются бухгалтерией предприятий и организаций для предоставления пояснений по положениям НК РФ, информации и документов. 

Скачать бланк – образец письма-запроса в налоговую (Word, 33 Кб)

Письмо-запрос в банк

Банки предоставляют лишь малую часть данных о их клиентах. Полная и детальная информация на запрос предоставляется только на основании судебного решения. Однако физлица, а так же компании нередко осуществляют запросы о банковских продуктах.
Скачать бланк – образец письма-запроса в банк (Word, 31 Кб)

Письмо-запрос акта сверки

Акт сверки необходим для подтверждения наличия или отсутствия задолженности. Запрос формируется и отправляется на имя руководителя.

Скачать бланк – образец письма-запроса акта сверки (Word,  29 Кб)

Такие письма направляет, например, кадровая служба, которой необходимо выснить – действительно ли принимаемый на серьезную должность сотрудник трудился в предыдущей компании.

Скачать бланк – образец письма-запроса подтверждения информации (29 Кб)Скачать бланк – образец письма-запроса подтверждения информации (29 Кб)

Способы отправки письма – запроса

Письмо – запрос является элементом деловой переписки между организациями или физлицом и компанией. Доставить документ можно тремя способами:
1. Самостоятельно, зафиксировав получение у секретаря или иного должностного лица, осуществляемого прием информации.

Обычно формируют два образца документа, где один из них остается на руках с отметкой о получении. Это дает гарантии, что запрос «не потеряется».
2. Воспользоваться услугами почты, отправив заказное письмо.
3.

Отправить по электронной почте и продублировать обычным письмом.

Сроки ответа

Деловая переписка по законам РФ никак не регламентируется. Будет ли отправлен ответ на запрос или нет, зависит от того, насколько получатель следует правилам деловой этики. Ответить за запрос хороший тон для солидной компании.

Так же следует ожидать, что ответ на запрос вы получите, но он будет отрицательным.
Таким образом, стоит отметить, что все письма-запросы составляются в соответствии с основными требованиями, предъявляемым к деловой переписке: краткость и точность излагаемой мысли, отсутствие двойственных фраз.

Кроме того, письма оформляются на фирменном бланке компании (при его наличии).

Источник: https://www.rublanki.ru/pisma/pismo-zapros-gotovye-primery-i-blanki/

Образец заявления в бухгалтерию на алименты в 2020 году – как писать, бланк, образец, пример, скачать

Образец заявления в бухгалтерию

Существует только 2 основания, по которым взыскиваются алименты с родителя, ушедшего из семьи после расторжения брака: мировое соглашение между бывшими супругами о выплате алиментов, которое должно быть заверено нотариусом и исполнительный лист, выданный судом на основании судебного постановления о необходимости взыскания алиментов.

Предназначение

Обязанность содержать общих детей не изменяется при расторжении брака, поэтому тот родитель, который покидает семью, должен выплачивать алименты на их содержание.

Согласно закону, перечисление алиментов производится на основании судебного постановления или по заключенному между родителями соглашению.

Плательщик алиментов переводит деньги детям ежемесячно в размере, который он укажет в заявлении. Его необходимо написать собственноручно и в письменном виде предоставить в бухгалтерию.

Как вариант, средства на содержание детей могут перечисляться с заработной платы работника, если он подаст об этом заявление в бухгалтерию предприятия. Перевод денег начинается на основании личного заявления гражданина в адрес бухгалтерии и исполнительного листа.

Куда предоставлять

Выплаты по соглашению являются добровольными, поэтому он может в любое время отменить свое решение: отказаться или уменьшить размер перечислений, но эти действии предпринимаются только по согласию второй стороны, иначе дело об алиментах рассматривает суд по иску получателя алиментов.

Для того чтобы сотрудники бухгалтерии начали ежемесячно перечислять деньги на содержание детей, не требуется приказ или простое согласие руководителя.

Достаточно личного заявления плательщика о вычете названной суммы из зарплаты.

Какие обязанности несет отдел

Для бухгалтерии исполнительный лист или личное заявление плательщика являются основанием для перечисления алиментов получателю. В бухгалтерию не могут быть предоставлены оба документа одновременно, так как стороны приходят к единому решению после развода: либо приходят к мирному согласию, либо проблема выплат решается через суд.

Бухгалтер взыскивает сумму или процент с заработной платы, который указан заявителем.

Этого заявления достаточно, если стороны пришли к обоюдному согласию в вопросе выплат алиментов, вместе определили сумму ежемесячных выплат и составили об этом соглашение, заверив его у нотариуса.

В отношении начала действия исполнительного листа действия плательщика аналогичны: он должен предоставить в бухгалтерию собственноручно составленное заявление с просьбой начать процедуру удержания денег из зарплаты на основании постановления суда.

Выплаты

Существует несколько вариантов взыскания алиментных выплат из заработной платы плательщиков, но самым действенным считается наличие исполнительного листа в бухгалтерии, где трудится алиментщик.

Основное преимущество листа в том, что сотрудники бухгалтерии переводят положенные детям деньги безналичным путем независимо от самого плательщика.

Основное условие, которое он должен выполнить – правильно написать заявление. Это условие необходимо соблюдать в связи с тем, что закон не статичен, и периодически в него вносятся изменения и дополнения. Работники бухгалтерии могут не знать особенностей оформления официальных документов.

Контроль

В соответствии с нормами законодательства работодатель компании, где трудоустроен плательщик алиментов, берет на себя обязанность контролировать взыскание алиментных выплат с заработной платы и других видов дохода работника. Основанием для взыскания являются или соглашение, или исполнительный лист, по юридической силе они равны.

При отсутствии контроля предприятием факта перевода алиментов и периодической проверки их перечисления, руководитель может быть подвергнут штрафу.

За просрочку перечисления денег к штрафным санкциям добавляется пеня 0,5% за каждый пропущенный день.

Перевод

Согласно СК РФ перечисление алиментных средств плательщику должно производиться 1 раз в месяц в определенный день.

По закону это происходит в течение 3 дней с момента начисления заработной платы. Это тот случай, когда выплаты производятся по исполнительному листу. На некоторых предприятиях заработанные деньги выдаются 2 раза в месяц. В этом случае перевод приурочивается к оплате, которая закрывает месяц.

Если же имеет место взаимная договоренность между сторонами, которая отразилась в нотариально заверенном соглашении, то в нем могут быть указаны иные сроки удержания вплоть до еженедельных.

Индексация

В связи с тем, что в стране регулярно происходит изменение суммы прожиточного минимума, МРОТ, индексируются социальные выплаты населению.

В соответствии с этим на работодателе лежит ответственность производить периодически индексацию алиментных выплат. Она применяется, если средства выплачиваются в фиксированной сумме.

https://www.youtube.com/watch?v=fZxZ4YrLGCE\u0026t=7s

При процентных вычетах размер алиментов находится в прямой зависимости от дохода, поэтому в индексации не нуждается.

При индексации учитывается МРОТ. Увеличение размера алиментных выплат производится с учетом процента, на который увеличиваются социальные выплаты в стране.

О сумме перечисления

После того как в бухгалтерию предприятия поступили официальные документы о необходимости платить алименты на детей, исполнительный лист или нотариально заверенный экземпляр соглашения между родителями, алиментщик предоставляет заявление в бухгалтерию которое дает старт выплатам.

Согласно нормам действующего законодательства, размер вычетов строго регулируется:

  1. Не должен превышать 20% от дохода работника за отчетный период.
  2. Для особых случаев – общая сумма выплат не должна достигать 50% от заработной платы.
  3. В крайнем случае, когда присутствует необходимость повышенных размеров алиментов, установленных законами – сумма удержания может достигать 70% от дохода, но не более.
  4. Если в бухгалтерию передано несколько исполнительных листов, то в общей сложности вычет должен составить не больше 50%.

Таким образом, 30% от своих доходов плательщик должен получать сам, если выплаты производятся по решению суда на основании исполнительного листа.

Бухгалтерия и работодатель должны быть заинтересованы в соблюдении законодательных норм в вопросе перечисления алиментных средств, так как служба приставов может инициировать назначение штрафных санкций за допущенные нарушения.

Сумма, обозначенная к выплате в соглашении, имеет фиксированное значение. О ее размере стороны договариваются по взаимному согласию, поэтому в отношении размера этой выплаты вопросов не возникает.

Пакет документов

Достаточно письменного заявления об удержании алиментов с плательщика, если стороны нашли компромиссное решение о содержании общих детей, без конфликтов определили сумму выплат, составив соглашение и, заверив его у нотариуса.

При подаче заявления на вычет алиментов из зарплаты работника не нужно предоставлять дополнительные документы, кроме самого соглашения или исполнительного листа, если назначение выплат произошло в судебном порядке.

Согласно НК РФ, алиментщик имеет право на получение налогового вычета, но он не производится автоматически. Чтобы получить его, необходимо подать заявление об этом в бухгалтерию. В этом случае необходимо приложить документы:

  • исполнительный лист или соглашение;
  • свидетельство о разводе;
  • свидетельства о рождении детей.

Структура документа

Особенность заявления в бухгалтерию на алименты — образец не имеет строгой формы, установленной законом.

Оно пишется в произвольной форме, но в содержании должны присутствовать сведения:

  • полное наименование учреждения, где работает плательщик алиментов;
  • данные плательщика: Ф.И.О., дата рождения, адрес места жительства, данные паспорта;
  • сведения о детях: имена, фамилии, даты рождения, адрес;
  • сумма вычета;
  • порядок перечисления средств: наличными через кассу, банковским переводом или почтовым отправлением;
  • реквизиты получателя: номер карты или счета в банке, почтовый адрес;
  • дата подачи заявления;
  • подпись заявителя.

Образец заявления в бухгалтерию на алименты

Для того чтобы выплата алиментов на содержание детей началась сразу после вынесения постановления суда или заключения соглашения между родителями, плательщик алиментов должен предоставить заявление, которое станет своеобразной командой для работников бухгалтерии о начале перевода денег получателю.

В нем необходимо упомянуть все необходимые сведения для того чтобы алименты перечислялись адресно и в указанном размере.

Скачать образец искового заявления в бухгалтерию на взыскание алиментов

Законодательная база

Обязанности плательщиков алиментов содержатся в СК (ст.80). Кроме этого, вопрос регулируется в СК и других законодательных актах:

  • ст. 109 СК: обязанность руководства предприятия, где работает алиментщик, производить удержание средств из заработной платы;
  • ст. 137 ТК: перечень случаев удержания средств из заработной платы алиментщика;
  • ст.99, 100 СК: о соглашении между бывшими супругами;
  • ст.109 СК: об исполнительном листе, выданном судебный инстанцией;
  • ст.109, 111, 117 СК: обязанности бухгалтерии при взысканию алиментов;
  • ст.138 ТК – о размере выплат;
  • ст.218 НК: о налоговом вычете с алиментных выплат.

Вопрос алиментных выплат в пользу общих детей, а также на содержание внебрачных детей, если отцовство доказано, является приоритетным при расторжении брака между супругами. Поэтому суд руководствуется различными законодательными актами для решения вопроса с максимальным соблюдением прав детей.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://sudguru.ru/alimenty/dokumenty-alimenty/zajavlenie-v-buhgalteriju-na-alimenty/

Заявление на получение 2-НДФЛ: правила составления

Образец заявления в бухгалтерию

Заявление на выдачу справки 2-НДФЛ — это документ, обращение к работодателю за выдачей сведений о доходах работника для получения кредита, оформления налогового вычета. Работодатель обязан предоставить эти данные в течение трех рабочих дней. 

В соответствии с п. 3 ст. 230 НК РФ и ст. 62 ТК РФ работодатель обязан на основании такого документа, какзаявление о выдаче справки о доходах, предоставить данные о полученных доходах работника и удержанных с них налогах.

В ТК РФ установлена письменная форма обращения, в НК РФ такого уточнения нет. Для обеспечения исполнения работодателем своей обязанности рекомендуется формировать письменный документ в целях получения сведений о доходах.

В письменной форме фиксируется не только факт подачи документа, но и дата обращения.

Обязанность работодателя по собственной инициативе предоставлять такие сведения работнику законом не установлена, в том числе, при увольнении. Ст. 84.

1 ТК РФ установлена только безусловная обязанность расчета и выдачи трудовой книжки (или сведений о трудовой деятельности, то есть электронного варианта трудовой).

Иные сведения, связанные с трудовой деятельностью, предоставляются по письменному запросу.

Как его составить

При оформлении допускается использовать пример заявления для справки 2-НДФЛ или составить документ самостоятельно. Унифицированный бланк для обращения не утвержден, но рекомендуется придерживаться основных правил делопроизводства, использовать стандартные реквизиты:

  • данные адресата и заявителя. Поскольку это внутренний документ, допускается указать должность руководителя (или главного бухгалтера, так как обращение подается в бухгалтерию), краткое наименование компании, должность, фамилию, имя, отчество работника. Адреса, контактные телефоны писать не обязательно;
  • в центре обращения пишется наименование документа;
  • в основной части достаточно указать «прошу выдать справку 2-НДФЛ для предоставления в налоговую инспекцию, банк, кредитную организацию и т.д.» без ссылок на нормативные акты;
  • далее рекомендуется выразить согласие на передачу персональных данных, так как в процессе работы над бланком работодатель будет их использовать;
  • подпись и дата — обязательные реквизиты, без подписи документ не имеет юридической силы, без даты невозможно установить сроки исполнения обязанности по предоставлению сведений (на это работодателю дается по ст. 62 ТК РФ три рабочих дня).

Образец заявления на справку 2-НДФЛ с работы

Директору (или главному бухгалтеру)(наименование организации)от (должность)фамилия, имя, отчество заявителяЗаявлениеПрошу предоставить информацию о доходах за ______ год на основании ст. 62 ТК РФ и гл. 23 НК РФ.Даю согласие на передачу данной организации запрошенных ею моих персональных данных в срок до _______ любым способом.Подпись, расшифровкаДата

Образец заявления о предоставлении справки 2-НДФЛ

Как передать работодателю

Есть несколько способов передать заявление на получения 2-НДФЛ работодателю:

  • передать обращение в приемную, канцелярию;
  • отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения;
  • передать через представителя. В этом случае у представителя работодатель вправе запросить доверенность на передачу корреспонденции.

Самый распространенный способ на практике — личная передача обращения. В этом случае рекомендуется составить два экземпляра и получить отметку о входящем или убедиться в том, что документ зарегистрирован в журнале регистрации обращений работников или журнале входящей корреспонденции.

Что делать, если компания-работодатель больше не существует

Если организация уже не действует, исключена из реестра юридических лиц, гражданин вправе обратиться за данными о доходах и уплаченных с них налогах в территориальное отделение налоговой инспекции.

Хотя обязанность ФНС предоставлять такую справочную информацию в НК РФ не установлена, на практике налоговики предоставляют данные о доходах физическим лицам, если организации, в которых они трудились, ликвидированы (Письмо №БС-3-11/852@ФНС России от 05.03.2015).

Все работодатели (как налоговые агенты) ежегодно отчитываются перед ФНС РФ о доходах своих сотрудников.

Бланк можно заказать через портал «Госуслуги», если есть учетная запись. Ответ придет в виде электронного документа в личный кабинет.

Могут ли не принять

На основании норм закона предоставление справки 2-НДФЛ в администрации является обязанностью компании-работодателя, отказ в выдаче сведений неправомерен и нарушает права работника. Его можно обжаловать в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Организации за отказ в выдаче сведений о доходах сотруднику грозит штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.

Источник: https://ppt.ru/forms/zayavlenie/na-poluchenie-2-ndfl

Как составить заявление на удержание из заработной платы

Образец заявления в бухгалтерию

Работодатель вправе удерживать из заработка работника определенные суммы. Все ситуации четко описаны в Трудовом кодексе РФ и федеральных законах (ч. 1 ст. 137 ТК РФ).

Списания денежных средств из зарплаты выполняются по инициативе руководителя организации или сотрудника. Некоторые из них требуют согласия работника, другие — нет.

Сотрудник добровольно оформляет документ, в котором просит удерживать часть заработанных средств по разным причинам, например:

  • перечисление средств третьим лицам и организациям;
  • уплата взносов в профсоюзную организацию;
  • внесение кредитных платежей;
  • оплата коммунальных расходов;
  • платежи за мобильную связь;
  • оплата страховых медицинских полисов.

Пример просьбы об удержании из зарплаты платежей по кредитному договору.

Генеральному директору ООО «Clubtk.ru»

Воронову Андрею Викторовичу

(должность руководителя, наименование работодателя)

Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Правды, д. 1

тел/факс (812)7121212

e-mail: [email protected], http://www.clubtk.ru

от Никифорова Антона Сергеевича,

инженера ПТО, отдел АС ООО «Clubtk.ru»

(Ф.И.О. работника, должность, структурное подразделение)

адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Строителей, д. 25, кв. 98

тел/факс: 8(905)788 888 888

e-mail: [email protected]

ЗАЯВЛЕНИЕ

об удержании из заработной платы

https://www.youtube.com/watch?v=IutlRQMgIns

В связи с заключением кредитного договора между мной и ПАО «РосБанк» от 25 ноября 2020 г. прошу осуществлять ежемесячное удержание из причитающейся мне заработной платы в размере 12 000 руб. и перечислять указанные денежные средства на мой кредитный счет 5 числа каждого месяца до полного погашения кредита по следующим реквизитам:

Банк получателя: ПАО «РосБанк»

Корреспондентский счет: 305631355616843237

БИК: 64615687

ИНН: 498564267853385

КПП: 30486412593464587

Счет получателя: 8813546332345355783

Получатель: Никифоров Антон Сергеевич

Номер банковской карты: 58464658474132941

Никифоров / Никифоров А.С. / 27.11.2020

(подпись) (дата)

В каких случаях не требуется заявления от работника

В оформлении заявления нет необходимости, если работодатель списывает часть заработанных сотрудником средств, руководствуясь следующими требованиями законодательства:

  • при вычете подоходного налога (гл. 23 НК РФ);
  • по предписаниям судебных и налоговых органов в отношении сотрудника;
  • если размер удерживаемой суммы составляет менее 20% заработка за месяц.

Также есть ряд законных оснований, когда работодатель требует от работника возврата денежных средств (ст. 137 ТК РФ и ст. 248 ТК РФ):

  • не были израсходованы подотчетные суммы;
  • неотработанный аванс;
  • выданы лишние денежные средства, отпускные, премии, выплаты из-за счетных ошибок при начислении заработка;
  • работодателю нанесен материальный ущерб.

В этих случаях сотрудник не оформляет никаких документов. Работодатель выпускает приказ и уведомление о правомерности взыскания денежных средств.

Но существуют ситуации, когда требуется получить письменное согласие работника, даже если это напрямую не указано в ТК РФ.

Например, возврат части полученной оплаты за дни отпуска, которые не были отработаны, осуществляется без оформления документа, если сумма составляет менее 20% от месячного заработка.

Если работодатель решит удержать более 20% от заработной платы без наличия соответствующего заявления, то нарушит требования законодательства относительно размеров удерживаемых сумм.

Так выглядит пример согласия на удержание из заработной платы для подобных случаев.

Работодатель вправе удерживать без согласия сотрудника из его зарплаты денежные средства в ежемесячном размере (ст. 138 ТК РФ):

  • не более 20% — при взыскании ущерба (ст. 248 ТК РФ) и применении технических удержаний (ст. 137 ТК РФ);
  • не более 50% — по исполнительным листам.

Размер списаний из заработной платы составляет не более 70% после вычета НДФЛ (ст. 138 ТК РФ) в следующих ситуациях:

  • работник имеет задолженности по алиментам на несовершеннолетних детей;
  • требуется возмещение нанесения вреда здоровью и ущерба в связи с потерей кормильца;
  • сотрудник совершил преступление и обязан возместить ущерб.

В первую очередь работодатель обязан производить удержания по исполнительным листам, затем — обязательные платежи в бюджет.

И только после этого разрешено использовать остаток заработной платы сотрудника для выполнения добровольных удержаний по заявлению.

Если заработка на погашение всех обязательных задолженностей не хватает, то удерживают суммы пропорционально доле каждого требования в общем размере долговых обязательств.

Как написать заявление

Работник, который имеет намерение направить часть или весь доход третьим лицам, обязан в письменной форме составить документ. Заявление оформляется в произвольном виде.

В нем необходимо указать:

  • личные данные заявителя (Ф.И.О., должность, контактные данные);
  • руководителя организации;
  • причины волеизъявления (кому и для чего переводить деньги);
  • размер удерживаемой суммы;
  • платежные реквизиты (если необходимо);
  • дату начала и прекращения платежей;
  • подпись заявителя и дату обращения.

Если руководство компании одобрит заявление, то выпускается приказ, согласно которому бухгалтерия удерживает определенные суммы из ежемесячного заработка по требованию работника.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.