Когда дается ветеран труда женщинам

Сколько надо отработать, чтобы получить ветерана труда женщине

Когда дается ветеран труда женщинам

Кто имеет право на присвоение звания

В советское время право на получение почетного звания «Ветеран труда» имели все граждане, трудившиеся много лет на одном месте и получавшие награды за хорошую работу. Наградами считалась не только ордена и медали, но и почетные грамоты, знаки отличия, памятные подарки.

Спустя 4 года после распада СССР все эти регалии, кроме медалей и орденов, перестали приниматься во внимание: Федеральный закон 5 от 12.01.1995 признал в статье 7 только 2 основания для присвоения звания, и сколько лет надо отработать для этого, стало только вторичным условием.

Интересно! Договор купли-продажи автомобиля в 2021 году

Ранее удостоверение выдавалось за трудовой стаж, но с 2015 года, в рамках подготовки к пенсионной реформе, это юридическое понятие заменили страховым стажем – временем, на протяжении которого работник (или его работодатель за него) делали выплаты в бюджет Пенсионного фонда.

Женщине, чтобы получить ветерана труда, недостаточно отработать 15, 20 или 35 лет (зависит от места), она должна соответствовать и другим условиям, закрепленным в законе:

иметь ордена и медали за доблестный труд, выданные в советское время;

быть отмечена президентскими грамотами или благодарностями, ведомственными наградами и знаками отличия.

Согласно ныне действующему законодательству, для этих категорий установлены разные сроки, сколько лет надо отработать. Те, кто начал работать в подростковом возрасте, в Великую Отечественную войну, должны иметь за плечами не менее 35 лет стажа.

Награжденные от ведомства – не менее 15 лет в его рядах, в остальных случаях, при наличии наград или знаков отличия от президента, женщине, чтобы получить звание, удостоверение и немногочисленные преференции, достаточно проработать два десятилетия. Мужчине, в любом описанном случае нужно отработать на пять лет дольше.

Федеральный Закон «О ветеранах» был откорректирован в декабре 2015 года Законом 388. В нем были четко указаны сроки необходимого стажа женщинам, претендующим на звание ветерана труда – получателям государственной и страховой пенсии не менее 20 лет (за исключением получения пенсий от ведомства, тогда нужно еще и в нем непременно иметь не менее 15 лет страхового стажа).

Ранее, чтобы получить такое звание, необходимо было и постоянное проживание в определенном регионе, поскольку у местных властей есть право устанавливать условия, при которых можно присваивать такое звание.

Это следует из решения, принятого Верховным судом РФ в том же 2015 году. Каждый регион имеет право определять и требования к получению звания, и количество лет трудового стажа, необходимого для этого.

Спустя совсем короткое время в федеральном законодательстве все-таки было закреплено требование к тому, сколько лет надо отработать – не менее 20 лет для женского пола и не менее 25 – для мужского. А это означает: чтобы претендовать на это звание, нужно либо работать в том же ведомстве еще, либо доработать недостающие годы в другом месте.

В Москве есть отдельный нормативный акт, регламентирующий предоставление почетного звания. Статус ветерана труда можно получить и до наступления пенсионного возраста, но пользоваться льготами – только после его наступления. При подаче заявления в числе документов должна присутствовать наградная книжка.

Если человек работал ребенком во время войны, ему необходимо 35 лет трудового стажа. Правительство Москвы недавно расширило список наград, дающих право на получение звания, с ним можно ознакомиться отдельно. Туда входит и звание «Мать-героиня», но отработать при этом 20 лет все равно нужно обязательно.

Такое же требование действует в Республиках Башкортостан и Татарстан, в Пермском, Краснодарском, Алтайском, Красноярском краях, в Рязанской и Самарской областях.

В Санкт-Петербурге официальная формулировка звучит следующим образом: женщины, постоянно живущие в СПб, награжденные ведомственными наградами, удостоенные почетных званий РФ или СССР, начавшие работать в период ВОВ. Для последней категории требуется 35 лет, все остальные могут отработать годы, достаточные для назначения трудовой пенсии по старости или ведомственной, за выслугу лет.

Интересно! Детские пособия в 2021 году до 3 лет на третьего ребенка

Поскольку вопрос присвоения почетного звания находится в компетенции местных органов власти, из общего правила есть небольшие исключения.

Например, жительницам Кемерово, Марий Эл, Орловской и Курской области для этого нужно 40 лет, а в Карелии – 30. На территории Сахалинской области нужно отработать 35 лет, а в Ямало-Ненецком округе достаточно 25.

В Башкортостане, Республике Саха, Тамбовской, Самарской, Омской, Мурманской, Нижегородской, Новосибирской областях, Пермском крае можно претендовать на него, если к моменту выхода на пенсию у женщины есть 35 лет общего трудового стажа. В Тверской области для этого нужно 38 лет, а в Чувашской 37,5 при условии, что почти 19 из них отработано именно на ее территории.

Поэтому нужно обращаться за отдельными уточнениями в местные органы власти. Вполне возможно, что наличие большого стажа позволяет претендовать именно по месту проживания.

Положение о том, кто может получить звание «Ветеран труда» закреплено в федеральном законодательстве, но впоследствии передано в местные органы.

При наличии наград общепринятое положение определяет для женщин необходимый стаж в 20 лет.

Работа в годы Великой Отечественной предполагает наличие 35-летнего стажа, при этом для оформления награды не требуются.

Ведомственного стажа должно быть не менее 15 лет, но и общий страховой – соответствовать установленному пределу.

В некоторых регионах ветераном труда со всеми положенными льготами можно стать при наличии определенного стажа — от 25 до 40 лет.

Источник: https://sport.rambler.ru/other/44433265-skolko-nado-otrabotat-chtoby-poluchit-veterana-truda-zhenschine/

Правила и порядок получения почетного звания “Ветеран труда” в 2021 году

Когда дается ветеран труда женщинам

Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.

В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.

Законодательная база данного понятия

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.

22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне.

То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания.

Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно.

В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания.

Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Подготовка документов

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:

  • заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
  • удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
  • удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
  • трудовая книжка и ее копия;
  • все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
  • 4 фото установленного образца.

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки.

Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Порядок оформления

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание.

А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона.

Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания.

Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней.

Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке.

В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Различные нюансы присвоению данного статуса

Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.

Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда».

Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории.

Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение.

Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.

Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г.

Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.

Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.

О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/veteranam-truda/polucheniya-zvaniya.html

Ветеран труда – как получить в Москве в 2021 году

Когда дается ветеран труда женщинам
На федеральном и региональном уровне право на получение звания «Ветеран труда» регулируются отельными нормативными актами. Порядок получения звания и перечень льгот, положенных «Ветеранам труда», так же определяются федеральным и региональным законодательством РФ.

В этой статье мы расскажем о том, как получить звание «Ветеран труда» в Москве, в том числе без наград и по стажу.

Итак, звание «Ветеран труда» могут приобрести россияне, которые долгий период времени трудились, и труд которых был отмечен наградами, то есть у которых имеется большой стаж и поощрения за труд.

Особенно вопрос получения звания «Ветеран труда» интересен гражданам, которые подошли к пенсионному возрасту и у которых за спиной долгий путь трудовой деятельности. Выйдя на пенсию и получив статус ветерана, гражданин получает финансовые преимущества в виде дополнительных льгот, которые, конечно же являются неплохим подспорьем в жизни пожилого человека.

Однако, это совершенно не значит, что статус «Ветерана труда» привязан к пенсионному возрасту. Звание может быть присвоено и в более молодом возрасте. Но льготы, в любом случае, начнут действовать только после выхода гражданина на пенсию.

Где и как можно получить статус «Ветерана труда» в Москве

В соответствии с Постановлением № 442 от 27 июня 2006 года звание «Ветеран труда» в Москве можно получить по месту своего жительства, обратившись в территориальное отделение социальной защиты населения.

Процесс получения звания ветерана быстрый и решение о его присвоении территориальный орган принимает сразу в день обращения гражданина с заявлением. После принятия решения, оно утверждается руководителем территориального отдела соцзащиты по городу Москва.

После вышеуказанных действий «Ветеран труда» может получить удостоверение, подтверждающее его статус.

При обращении в 2021 году в территориальный орган социальной защиты населения по г. Москве гражданину необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт гражданина РФ.
  • Свидетельство о присвоении ИНН.
  • Свидетельства о предоставлении заявителю наград.
  • Трудовую книжку в подтверждение стажа (копия, заверенная работодателем если заявитель еще работает или оригинал с копией – если заявитель является неработающим гражданином).

После того, как гражданин подал все необходимые документы, уполномоченный орган проводит их проверку и по её результату выносит своё решение о признании заявителя «Ветераном труда» и присвоении ему такого почетного звания.При отказе в присвоении почетного звания «Ветеран труда», заявитель получает мотивированное уведомление, которое, при основании и желании, может как самостоятельно, так и через адвоката по трудовым спорам обжаловать в окружном Управлении Москвы либо в судебном порядке.

Как получить звание Ветерана труда без наград

Для получения звания «Ветерана труда» необходимо отвечать определенным требованиям, установленным государством. Список наград, дающих такое право постоянно меняется и дополняется ежегодно. В 2021 году список наград претерпел небольшие изменения. Посмотреть список наград, актуальный в 2021 году можно здесь.

Если Вы имеете какие-либо награды от государства, и хотите уточнить, дают ли они право на присвоение звания «Ветерана труда», Вам необходимо обратиться за соответствующей консультацией в местный отдел социальной защиты населения.

Важно знать, что если у Вас нет наград, но общий трудовой стаж большой (составляет для мужчин 40 лет, да для женщин – 35 лет), то наличие такого долгого трудового стажа позволяет Вам без дополнительных наград получить звание «Ветеран труда» и соответствующие льготы к нему. В 2021 году такой порядок не изменился, и получить звание без наград можно по-прежнему при наличии вышеуказанного трудового стажа.

Кроме того, имеются льготные категории граждан, которые могут получить звания «Ветеран труда» без наград:

  • Это дети, работавшие во время Великой Отечественной войны. Однако, просто факта осуществления трудовой деятельности во время войны в несовершеннолетнем возрасте недостаточно. Необходимо иметь дополнительно длительный трудовой стаж, указанный выше.
  • Граждане, отмеченные ведомственными производственными знаками отличия, как-то: «Лучший металлург», Отличник производства», «Ликвидатор аварии МЧС РФ» и другие аналогичные отличительные знаки, выданные за хорошую службу или работу. Дополнительно заявитель по этому основанию должен иметь трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии по старости либо по выслуге лет. Конкретнее по возможности присвоения звания «Ветерана труда» при наличии ведомственных или производственных знаков отличия можно уточнить в местном органе социальной защиты населения.

Адвокат Сергей Кузнецов (Москва) 

Источник: https://advokatdona.ru/staty/kak-poluchit-zvanie-veteran-truda-v-moskve.html

Как получить звание «Ветеран труда» в Подмосковье

Когда дается ветеран труда женщинам

«Ветеран труда» – это почетное звание, которое присваивается гражданам РФ за многолетний и добросовестный труд.

В Московской области ветераны труда имеют право на получение целого ряда льгот – как федеральных, так и региональных.

О том, кто имеет право на присвоение звания «Ветеран труда» в Подмосковье и какие для этого необходимо собрать документы, читайте в материале портала mosreg.ru.

Мероприятия проекта «Долголетие в Подмосковье»: конкурс бабушек года и битва шахматистов>>

Кому может быть присвоено звание «Ветеран труда»

Источник: Фотобанк Московской области, Сергей Гордеев

В Подмосковье звание «Ветеран труда» могут получить проживающие на территории Московской области граждане Российской Федерации, которые:

– награждены орденами или медалями СССР или РФ;

– удостоены почетных званий СССР или РФ;

– награждены почетными грамотами президента РФ или удостоены благодарности президента РФ;

– награждены ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (не менее 15 лет) в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

При этом трудовой (страховой) стаж для указанных выше категорий граждан, учитываемый для назначения пенсии, должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;

– начали трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж не менее 40 лет – для мужчин и 35 лет – для женщин.

Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», могут обратиться за выдачей дубликата в связи с порчей или утерей удостоверения.

Читайте, как оформить социальную карту жителя Московской области >>

Какие требуются документы

Источник: РИАМО, Анастасия Осипова

Подать заявку на получение звания «Ветеран труда» можно через региональный интернет-портал госуслуг, 

через МФЦ, либо записавшись на прием в территориальное отделение Министерства социального развития Подмосковья.

Обязательные документы для подачи заявки представлены в следующем списке:

– заявление на присвоение звания «Ветеран труда»;

– паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

– одна личная фотография размером 3 х 4 сантиметра;

– документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, а также документы, подтверждающие трудовой стаж (для граждан, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих трудовой стаж не менее 40 лет – для мужчин и 35 лет – для женщин);

трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для лиц, награжденных орденами или медалями, либо удостоенных почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награжденных ведомственными знаками отличия в труде и имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет);

– документы, подтверждающие награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, а также  документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет (для граждан, которые были удостоены данных наград и имеют трудовой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или за выслугу лет в соответствии с законодательством РФ);

– паспорт уполномоченного лица и документы, подтверждающие его полномочия действовать от лица заявителя (в случае, если интересы заявителя представляет другое лицо по доверенности).

В качестве дополнительных документов могут быть представлены:

– документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства в Московской области, выданный органом регистрационного учета;

– документ, удостоверяющий наличие гражданства РФ (в случае, если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность).

Бесплатный проезд в Москве для подмосковных льготников: категории граждан и виды транспорта>>

Какие льготы положены ветеранам труда в Подмосковье

Источник: Фотобанк Московской области, Александр Кожохин

Меры социальной поддержки ветеранам труда, проживающим в Подмосковье, установлены Законом Московской области «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области», в том числе: 

– бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов, металлокерамики, других дорогостоящих материалов и искусственных имплантатов);

– бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях Московской области;

– ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате услуг местных телефонных соединений в размере 220 рублей;

– ежемесячная денежная выплата в размере 162 рублей (если ветеран труда отказался от бесплатного проезда выплата может быть увеличена до 492 рублей);

– ежемесячная денежная компенсация в размере 50% стоимости коммунальных услуг в пределах нормативов их потребления;

– при продолжении трудовой деятельности – предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска в удобное время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

– бесплатный проезд на автомобильном и городском наземном электрическом транспорте Московской области (автобус, троллейбус, трамвай) по маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифам по социальной карте жителя Московской области;

– оплата в размере 50 процентов стоимости проезда на внутреннем водном транспорте пригородного сообщения по удостоверению единого образца;

– бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения.

Кроме того, ветераны труда, чья пенсия ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для пенсионеров, и прекратившие трудовую деятельность в связи с выходом на пенсию, обеспечиваются бесплатными санаторно-курортными путевками (при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения).

Как оформить пенсию по потере кормильца в Подмосковье>>

Источник: https://mosreg.ru/sobytiya/novosti/news-submoscow/kak-poluchit-zvanie-veteran-truda-v-podmoskove

Сколько надо отработать, чтобы получить «Ветерана труда» женщине

Когда дается ветеран труда женщинам

Звание «Ветеран труда» предполагает некоторые привилегии. Поэтому трудящихся часто интересует, сколько лет надо отработать, чтобы женщине получить его. Мы выяснили, есть ли нюансы в Москве, СПб, других городах и регионах Российской Федерации.

Кто имеет право на присвоение звания

В советское время право на получение почетного звания «Ветеран труда» имели все граждане, трудившиеся много лет на одном месте и получавшие награды за хорошую работу. Наградами считались не только ордена и медали, но и почетные грамоты, знаки отличия, памятные подарки.

Спустя 4 года после распада СССР все эти регалии, кроме медалей и орденов, перестали принимать во внимание: Федеральный закон № 5 от 12.01.1995 признал в статье 7 только 2 основания для присвоения звания, и сколько лет надо отработать для этого, стало только вторичным условием.

Интересно! Договор купли-продажи автомобиля в 2021 году

Ранее удостоверение выдавалось за трудовой стаж, но с 2015 года, в рамках подготовки к пенсионной реформе, это юридическое понятие заменили страховым стажем – временем, на протяжении которого работник (или его работодатель за него) делали выплаты в бюджет Пенсионного фонда.

Женщине, чтобы получить «Ветерана труда», недостаточно отработать 15, 20 или 35 лет (зависит от места), она должна соответствовать и другим условиям, закрепленным в законе:

  • иметь ордена и медали за доблестный труд, выданные в советское время;
  • быть отмеченной президентскими грамотами или благодарностями, ведомственными наградами и знаками отличия.

Согласно ныне действующему законодательству, для этих категорий установлены разные сроки, сколько лет надо отработать. Те, кто начал работать в подростковом возрасте, в Великую Отечественную войну, должны иметь за плечами не менее 35 лет стажа.

Награжденные от ведомства – не менее 15 лет в его рядах, в остальных случаях, при наличии наград или знаков отличия от президента, женщине, чтобы получить звание, удостоверение и немногочисленные преференции, достаточно проработать два десятилетия. Мужчине в любом описанном случае нужно отработать на пять лет дольше.

Региональные условия

Федеральный Закон «О ветеранах» был откорректирован в декабре 2015 года Законом № 388. В нем были четко указаны сроки необходимого стажа женщинам, претендующим на звание «Ветеран труда», – получателям государственной и страховой пенсии не менее 20 лет (за исключением получения пенсий от ведомства, тогда нужно еще и в нем непременно иметь не менее 15 лет страхового стажа).

Ранее, чтобы получить такое звание, необходимо было и постоянное проживание в определенном регионе, поскольку у местных властей есть право устанавливать условия, при которых можно присваивать такое звание.

Это следует из решения, принятого Верховным судом РФ в 2015 году. Каждый регион имеет право определять и требования к получению звания, и количество лет трудового стажа, необходимого для этого.

Спустя совсем короткое время в федеральном законодательстве все-таки было закреплено требование к тому, сколько лет надо отработать – не менее 20 лет для женского пола и не менее 25 – для мужского. А это означает: чтобы претендовать на это звание, нужно либо работать в том же ведомстве еще, либо доработать недостающие годы в другом месте.

Следует учесть:

  1. В Москве есть отдельный нормативный акт, регламентирующий предоставление почетного звания. Статус «Ветеран труда» можно получить и до наступления пенсионного возраста, но пользоваться льготами – только после его наступления. При подаче заявления в числе документов должна присутствовать наградная книжка. Если человек ребенком работал во время войны, ему необходимо иметь 35 лет трудового стажа. Правительство Москвы недавно расширило список наград, дающих право на получение звания, с ним можно ознакомиться отдельно. Туда входит и звание «Мать-героиня», но отработать при этом 20 лет все равно нужно обязательно.
  2. Такое же требование действует в Республиках Башкортостан и Татарстан, в Пермском, Краснодарском, Алтайском, Красноярском краях, в Рязанской и Самарской областях.
  3. В Санкт-Петербурге официальная формулировка звучит следующим образом: женщины, постоянно живущие в СПб, награжденные ведомственными наградами, удостоенные почетных званий РФ или СССР, начавшие работать в период ВОВ. Для последней категории требуется 35 лет, все остальные могут отработать годы, достаточные для назначения трудовой пенсии по старости или ведомственной, за выслугу лет.

Интересно! Детские пособия в 2021 году до 3 лет на третьего ребенка

Поскольку вопрос присвоения почетного звания находится в компетенции местных органов власти, из общего правила есть небольшие исключения.

Например, жительницам Кемерово, Марий Эл, Орловской и Курской области для этого нужно 40 лет, а в Карелии – 30. На территории Сахалинской области нужно отработать 35 лет, а в Ямало-Ненецком округе достаточно 25.

Отдельные исключения

В Башкортостане, Республике Саха, Тамбовской, Самарской, Омской, Мурманской, Нижегородской, Новосибирской областях, Пермском крае можно претендовать на него, если к моменту выхода на пенсию у женщины есть 35 лет общего трудового стажа. В Тверской области для этого нужно 38 лет, а в Чувашской 37,5 при условии, что почти 19 из них отработано именно на ее территории.

Поэтому нужно обращаться за отдельными уточнениями в местные органы власти. Вполне возможно, что наличие большого стажа позволяет претендовать на звание именно по месту проживания.

Подведем итог

  1. Положение о том, кто может получить звание «Ветеран труда» закреплено в федеральном законодательстве, но впоследствии передано в местные органы.
  2. При наличии наград общепринятое положение определяет для женщин необходимый стаж в 20 лет.

  3. Работа в годы Великой Отечественной предполагает наличие 35-летнего стажа, при этом для оформления награды не требуются.
  4. Ведомственного стажа должно быть не менее 15 лет, но и общий страховой должен соответствовать установленному пределу.

  5. В некоторых регионах ветераном труда со всеми положенными льготами можно стать при наличии определенного стажа — от 25 до 40 лет.

Источники:

https://zen.yandex.ru

https://www.9111.ru

https://garant-konsult.com

https://advokatdona.ru

Источник: https://www.Kleo.ru/items/career/veteran-truda-zhenzhinam-2021.shtml

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.